期刊简介
《中华创伤杂志》(月刊)创刊于1985年，由中华医学会主办。是国内惟一能全面、系统地反映我国创伤医学成果和发展动向的高级医学专业学术期刊，能较充分地反映我国创伤医学领域临床救治和基础研究所取得的重要进展和重大成就，如严重多发伤救治和创伤评分,交通伤临床救治及基础理论研究，创伤流行病学调查，部位伤救治，创伤分子生物学、创伤免疫学、组织修复及组织工程研究等。
国家科技部中国科技信息研究所、中国科学院文献情报中心、中国国家图书馆、中国医学科学院信息研究所、中国医学科学院图书馆以及全国各医学院校、医疗科研单位均将本刊列为核心期刊;其影响因子和总被引频次均居国内医学期刊，尤其是外科类期刊的前列。据中国科学技术信息研究所信息分析研究中心提供的数据，《中华创伤杂志》2003年度影响因子为1.011，总被引频次为1252，他引总引比0.86。在国际上，本刊被国际六大检索系统之一的美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(РЖ)收录。
副主任医师和主任医师的工资待遇具体有哪些区别？
时间：2024-12-04 10:00:16
副主任医师和主任医师的工资待遇存在多方面的区别，以下是具体介绍：
基本工资
副主任医师：根据职友集 2024 年 12 月 1 日的数据，副主任医师 65.6% 的岗位拿 10-30K / 月，年薪 12-36W，其整体薪酬区间为 4.5-50K2.
主任医师：主任医师的基本工资通常会更高，如在上海天佑医院有限公司，主任医师的月薪可达 50000-70000 元；在揭阳永康精神病医院，月薪为 25000-30000 元；在合肥泰立堂中医诊所有限公司，月薪为 12000-15000 元.
绩效奖金
副主任医师：绩效奖金与个人的工作业绩、科室的效益等相关。一般来说，副主任医师能够独立承担一定的医疗工作，其绩效奖金会根据所负责的患者数量、治疗效果等因素来确定，但总体相对主任医师略低 。
主任医师：作为科室的核心人物，主任医师不仅要承担复杂病症的诊治，还需指导下级医师，参与科室管理和决策，对科室的整体效益贡献更大，因此绩效奖金通常更为丰厚15.
津贴补贴
副主任医师：部分医院会根据工作年限、学历等给予一定的津贴补贴，但金额相对有限。
主任医师：除了常规津贴补贴外，由于其在学术、科研、教学等方面的突出地位，可能还会获得额外的学术津贴、科研奖励等。比如，担任学科带头人或承担重要科研项目的主任医师，会有相应的专项津贴156.
其他收入
副主任医师：机会相对较少，可能会有一些飞刀手术、专家会诊等额外收入，但次数和金额一般不如主任医师。
主任医师：因专业造诣和知名度较高，经常会有院外的飞刀手术邀请、专家会诊、学术讲座等，这些额外收入较为可观，能显著提高其总体收入水平 。