
期刊简介
《中华创伤杂志》(月刊)创刊于1985年,由中华医学会主办。是国内惟一能全面、系统地反映我国创伤医学成果和发展动向的高级医学专业学术期刊,能较充分地反映我国创伤医学领域临床救治和基础研究所取得的重要进展和重大成就,如严重多发伤救治和创伤评分,交通伤临床救治及基础理论研究,创伤流行病学调查,部位伤救治,创伤分子生物学、创伤免疫学、组织修复及组织工程研究等。
国家科技部中国科技信息研究所、中国科学院文献情报中心、中国国家图书馆、中国医学科学院信息研究所、中国医学科学院图书馆以及全国各医学院校、医疗科研单位均将本刊列为核心期刊;其影响因子和总被引频次均居国内医学期刊,尤其是外科类期刊的前列。据中国科学技术信息研究所信息分析研究中心提供的数据,《中华创伤杂志》2003年度影响因子为1.011,总被引频次为1252,他引总引比0.86。在国际上,本刊被国际六大检索系统之一的美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(РЖ)收录。
职称评审必知的10大潜规则,99%的人都不知道!
时间:2024-11-01 11:01:03
一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;
二、自职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;
三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过
四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;
五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则:
六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;
七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)
八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;
九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提,
十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用;