中华创伤杂志

期刊简介

  《中华创伤杂志》(月刊)创刊于1985年,由中华医学会主办。是国内惟一能全面、系统地反映我国创伤医学成果和发展动向的高级医学专业学术期刊,能较充分地反映我国创伤医学领域临床救治和基础研究所取得的重要进展和重大成就,如严重多发伤救治和创伤评分,交通伤临床救治及基础理论研究,创伤流行病学调查,部位伤救治,创伤分子生物学、创伤免疫学、组织修复及组织工程研究等。

  国家科技部中国科技信息研究所、中国科学院文献情报中心、中国国家图书馆、中国医学科学院信息研究所、中国医学科学院图书馆以及全国各医学院校、医疗科研单位均将本刊列为核心期刊;其影响因子和总被引频次均居国内医学期刊,尤其是外科类期刊的前列。据中国科学技术信息研究所信息分析研究中心提供的数据,《中华创伤杂志》2003年度影响因子为1.011,总被引频次为1252,他引总引比0.86。在国际上,本刊被国际六大检索系统之一的美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(РЖ)收录。

  

换工作后,在前单位评的职称还能继续使用吗?

时间:2024-07-18 10:08:17

在职场中,因工作变动而换单位的情况时有发生。但当我们换了单位,甚至换了城市、省份,原先已经评上的职称能否跟随我们一起到新单位呢?还是说到了新单位新环境需要重新评职称呢?


换工作后,在前单位评的职称是否仍然有效?


换工作后,在前单位评的职称还能继续使用吗?


一般来说,单位内部申报的职称并不具备全国通用的性质,这具体取决于你的发证单位。如果职称证书是由人社局申报并颁发的,那么它是全国通用的。


然而,对于单位内部申报的职称,我们并不能一概而论地认为它在新单位就无效。首先,你需要妥善保存职称证书和申报表,或者是当时职称证书通过的批文,以证明证书的真实性。日后换单位时,可以根据新单位的判断,只要职称是真实的,基本上都是有用的。当然,也存在少数单位不认的情况,那么你可以考虑以这个职称去申报当地人社局同级别或者更高级别的职称,这样就可以继续发挥它的作用了。


具体申报要求和政策,还需结合当地人社局颁发的职称政策来执行。记住,只要证书是真的,就肯定有它的作用。证多不压身,有条件就去申请,日后说不定就会有用武之地。


此外,职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如,职称的名称和级别是否与新单位的要求相符,职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符,可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全,可能会影响职称的使用效果。


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