
期刊简介
《中华创伤杂志》(月刊)创刊于1985年,由中华医学会主办。是国内惟一能全面、系统地反映我国创伤医学成果和发展动向的高级医学专业学术期刊,能较充分地反映我国创伤医学领域临床救治和基础研究所取得的重要进展和重大成就,如严重多发伤救治和创伤评分,交通伤临床救治及基础理论研究,创伤流行病学调查,部位伤救治,创伤分子生物学、创伤免疫学、组织修复及组织工程研究等。
国家科技部中国科技信息研究所、中国科学院文献情报中心、中国国家图书馆、中国医学科学院信息研究所、中国医学科学院图书馆以及全国各医学院校、医疗科研单位均将本刊列为核心期刊;其影响因子和总被引频次均居国内医学期刊,尤其是外科类期刊的前列。据中国科学技术信息研究所信息分析研究中心提供的数据,《中华创伤杂志》2003年度影响因子为1.011,总被引频次为1252,他引总引比0.86。在国际上,本刊被国际六大检索系统之一的美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(РЖ)收录。
增刊与正刊的区别,评职称发增刊能用吗?
时间:2024-01-10 09:53:52
增刊和正刊是期刊出版中的两种不同类型,它们在出版时间、论文主题和标识方式等方面存在明显的区别,增刊就是在定期出版的期刊上,另外提供的一些专题或者临时的内容,通常会在封面或者标题上标注“增刊”字样。而正刊则是按照一定的频率和规律出版的期刊,比如每周、每月、每季度等等。增刊和正刊的区别主要在于下面三点:
1、出版时间:正刊通常是按照定期出版的,而增刊则是在正刊出版周期之外的补充刊号。
2、论文主题:正刊通常是按照期刊主题或者领域范围来划分,而增刊则是为了补充或者扩展某个主题或者领域而设立的。
3、标识方式:正刊通常是按照期刊的出版号码来标识,而增刊则会在正刊出版号码之外,单独标识出来。
评职称发增刊能用吗?
至于评职称时是否能用增刊,具体要根据职称评审文件规定和单位要求来决定。一般来说,增刊在评职称时可能不被认可,但具体情况还要根据单位要求来判断。